Contenu du programme :
Ce programme permet aux managers d’acquérir ou d’affiner 10 compétences clés du métier de responsable d’équipe, en maîtrisant 3 comportements gagnants à chaque session :
- Améliorer sa communication
- Adapter son management à la situation
- Former et Faire des feed-backs
- Fixer des objectifs – Déléguer une tâche et assurer le suivi
- Animer et Motiver son équipe
- Garder le Cap et Recadrer si nécéssaire
- Developper sainement son pouvoir d’influence
- Animer au quotidien – Réaliser un briefing
- Conduire des réunions efficaces
- Optimiser son temps et gérer ses priorités
Cette offre est le fruit d’une rencontre bénéfique entre les besoins que nos clients nous ont exprimés sur la nécessaire posture du dirigeant, et la créativité pédagogique, l’expérience-terrain de nos experts.
Pour en savoir plus, contactez-nous !
Nos dernières actus
Syndrome de l’imposteur : comment vous en débarrasser définitivement
Si vous estimez n’avoir aucun mérite, ne pas être à votre place, usurper le poste de quelqu’un, […]
Les erreurs que vous ne devez jamais faire deux fois
Face à une erreur, vous pouvez être tenté de ne pas l’admettre, car cela remet en cause […]
L’intelligence émotionnelle pour réussir votre leadership de manager
Tout dirigeant ou manager a besoin pour réussir de comprendre les personnes avec lesquelles il travaille, les […]
Gardez une super confiance en vous
Avec les événements que nous traversons, les bouleversements de notre quotidien, et l’inconnu de l’avenir, il vous […]