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Booster de Motivation & de Performance2026-02-25T14:56:23+01:00

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la MOTIVATION et la PERFORMANCE de vos collaborateurs ?

 

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Développement des performances Motivalance

MOTIVALANCE, c’est l’art de l’accompagnement résolument centré sur le développement des performances humaines et opérationnelles de votre entreprise.

  • Développer la performance et la motivation autour des objectifs à atteindre

  • Prendre plaisir à manager

  • Améliorer son efficacité professionnelle

  • Vendre mieux, Vendre Plus

  • Accompagner les actes managériaux importants

  • Tonifier la relation client

  • Fortifier la coopération et développer la cohésion

  • Accompagner le changement

  • Incarner les bonnes pratiques comportementales métier

  • Insuffler un nouveau style de leadership

  • Développer le Co-développement

96%
90%
200%
70%

d’évaluations positives et très positives sur 2025

de fidélité de nos clients entre 2015 et 2025

de développement en 5 ans

du temps en mise en pratique durant la formation

Ce qu’ils disent de nous

NOUVEAUTÉ

Prêt à devenir un formateur d’exception ?

Formation Certifiante « Concevoir, animer et évaluer une action de formation »  – Éligible au CPF
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La formation « Concevoir, animer et évaluer une action de formation » est une formation certifiante adaptée aux formateurs permanents ou occasionnels.
Cette formation vous apporte les clés de la pédagogie et de l’animation de formation.
Tous les modules sont animés en mode « pédagogie active » avec une équipe pluridisciplinaire qui vous permettra de découvrir plusieurs styles d’animation !

 « Validation de la formation par l’obtention de la certification « Concevoir, animer et évaluer une action de formation », enregistrée au Répertoire spécifique des certifications professionnelles (fiche RS6984), délivrée par l’organisme certificateur FORENTEM″. Date d’échéance de l’enregistrement : 18 décembre 2027

A date, 100 % des personnes ayant réalisé cette formation ont reçu la Certification RS6984 «Concevoir, animer et évaluer une action de formation».

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