Les collaborateurs super-performants sont meilleurs que vous pour une raison simple : ils font en sorte que les choses soient faites. Et généralement, ces super-performants sont aussi super-organisés.
Voici les secrets des super-performants :
L’honnêteté et l’intégrité sont des valeurs essentielles assurant le succès d’une entreprise. La très grande majorité des hommes et des femmes d’affaires qui ont beaucoup de succès montre un niveau de droiture et de […]
Vous l’avez sûrement constaté : tous les intervenants qui passent chez TedTalk ont ce petit quelque chose d’inspirant qui transporte l’auditoire. Pourtant, tous ne sont pas charismatiques ou adeptes des interventions publiques. Certains sont […]
Quel est le secret de la réussite ?
Il faut chercher au plus profond de vous et vous demander : Qui voulez-vous être ?
Je ne […]
“Ce ne sont pas les événements de leur vie qui troublent les humains, mais les idées qu’ils s’en font. ” Épictète
Nous recherchons tous le bonheur : de bons moments entre amis, de bonnes relations nous […]
Vive le management de la performance ! Très souvent mal compris, le management de la performance est pourtant un puissant levier d’engagement… car il répond point par point aux attentes des collaborateurs désireux d’apprendre et progresser. […]
Le stress est un véritable problème dans la vie de tous les jours. Tout le monde y est confronté à un moment ou un autre et chaque personne à sa propre façon dele gérer. La […]
